نحن نؤيد تحقيق الذات
جو غير رسمي وودي
لا يوجد قواعد اللباس
نحن نتمتع بتحديات العمل الصعبة
في ESET, نقدر الموظفين الذين يتوقون إلى تحسين مهاراتهم وعلى استعداد لمشاركة معارفهم مع زملائهم في العمل.
نستثمر في المواهب لتحفيز الناس وتحقيق كامل إمكاناتهم.
يمكن للموظفين حضور العديد من الدورات التدريبية والأنشطة على المهارات الشخصية ، والتي يمكن أن تساعدهم على النمو في دورهم.
نحن لا نهتم فقط بالتعليم المهني ، ولكن أيضًا ندعم موظفينا في تطويرهم الشخصي.
في عام 2019 ، تم اختيار ريتشارد ماركو ، الرئيس التنفيذي لشركة ESET ، للمرة الثالثة باعتباره "الرئيس التنفيذي الأكثر احترامًا لهذا العام" من خلال استطلاع نظمته شركة PricewaterhouseCoopers (PwC) ومجلة Forbes (الطبعة السلوفاكية).
تم الاعتراف بـ ESET من قبل TrustRadius كشركة تقدم الجميل لمجتمعها وعملائها والعاملين في الخطوط الأمامية وقد قدمت الدعم طوال عام 2020 ، خاصة خلال أزمة COVID-19.
نحن مقتنعون بأن العلم يستحق مكانة مهمة في مجتمعنا. نود أن نعترف بأفراد العلوم السلوفاكية ، ليس فقط من خلال نتائجهم العلمية المشهود لها دوليًا أو الاختراعات الخارقة ، ولكن أيضًا كنماذج يحتذى بها لنا جميعًا. نعتقد أن العلم عالي الجودة يساعد بلدنا على التطور والمضي قدمًا.
تأتي البوابة من خبراء في ESET - باحثون ذوو خبرة ولديهم معرفة عميقة بأحدث التهديدات واتجاهات الأمان. يهدف الموقع إلى تلبية جميع مستويات المهارات ، بدءًا من المبرمجين المحترفين في المعركة وحتى الأشخاص الذين يبحثون فقط عن المشورة حول كيفية تأمين بياناتهم بشكل فعال.
لهذا السبب قررنا جمع أفضل النصائح التي يمكن أن نجدها ونجمعها معًا على منصة SaferKidsOnline. نرغب جميعًا في النوم بسلام ، مع العلم أن أطفالنا محميون عبر الإنترنت ، وأنه يمكننا التحدث معهم حول حياتهم عبر الإنترنت بطريقة ودية ومحترمة.