Kariéra

Myslíme na to, že najmä spokojný a motivovaný zamestnanec sa snaží spoločnosti priniesť pridanú hodnotu. Aj preto sa snažíme zamestnancom poskytovať rôznorodú ponuku výhod, ktorými chceme docieliť aby sa zamestnanci v ESETe cítili ako doma. Okrem štandardných benefitov zameraných na športové a kultúrne aktivity, prispievame aj na dopravu do práce a doplnkové dôchodkové sporenie. ESET taktiež plne hradí stravné lístky vo výške 5 eur na deň. Všetci zamestnanci majú počas celého dňa k dispozícii občerstvenie formou nealkoholických nápojov . V závislosti od pracovnej pozície získa zamestnanec služobný telefón, notebook, či automobil.

V snahe uľahčiť zmenu pracovného prostredia, ponúkame novým zahraničným zamestnancom pomocnú ruku pri hľadaní si ubytovania, či už kontaktom na spoľahlivé realitné agentúry, alebo dočasným poskytnutím ubytovania vo firemnom byte.

Snažíme sa brať ohľad aj na súkromný život svojich zamestnancov a ich rodín. Prispievame im pri takých významných udalostiach ako je uzavretie manželstva či narodenie dieťaťa.

Veľmi významným faktorom ovplyvňujúcim pracovný život je aj kolektív, v ktorom ľudia pracujú. Firma stále narastá, a preto je nevyhnutné organizovať spoločné akcie pre zamestnancov, na ktorých majú príležitosť sa zabaviť a spoznať kolegov, ktorí do firmy pribudli, prípadne sa bližšie spoznať aj s ľuďmi, s ktorými priamo nespolupracujú.

Aby sme zamestnancom vyšli čo najviac v ústrety, dávame im priestor na nápady a  balík benefitov neustále rozširujeme podľa ich požiadaviek a našich lokálnych možností.

V ESETe kladieme veľký dôraz na príjemné pracovné prostredie a všestranný rast zamestnancov. Zamestnancom poskytujeme možnosti ďalšieho rozvoja formou vzdelávania a kariérneho postupu. Uvedomujeme si, že základom úspechu ESETu je technologické napredovanie a naši zamestnanci sú jeho garantom. Vytvárame im preto vhodné podmienky na vzdelávanie vo odbornej, komunikačnej aj jazykovej oblasti.  V každodennej práci sa naši zamestnanci, experti vo svojich oblastiach, navzájom delia o svoje skúsenosti a vedomosti.  Každý zamestnanec má možnosť vzdelávať sa po odbornej stránke, či už formou účasti na školeniach a odborne zameraných konferenciách alebo prednáškach. Samozrejmosťou je prístup k odbornej literatúre.

ESET taktiež podporuje jazykové vzdelávanie, najmä anglického jazyka, vo forme klasických jazykových kurzov či konverzačných kurzov so zahraničným lektorom. Štandardom v spoločnosti sú školenia a workshopy na zlepšenie soft-skills zručností, skvelou príležitosťou je možnosť reprezentovať firmu na svetových výstavách a veľtrhoch.