Cultura organizacional y Diversidad,
Equidad e Inclusión
La diversidad, equidad e inclusión y una buena cultura empresarial son
importantes para nosotros porque diferentes experiencias y perspectivas
nos permiten impulsar la innovación, la eficiencia y la creatividad.
73%
de las personas que trabajan en la compañía se sienten "muy bien" o excelente" al ser aceptadas tal como son.
72%
de las personas que trabajan en la compañía se sienten calificaron el trato equitativo como "excelente" o "muy bueno"
79%
de las personas que trabajan en la compañía creen que DEI debe ser una parte integral de los valores de ESET.
