Spoznajte podstatu toho, čo nás robí jedinečnými. V nasledujúcom videu sa zoznámite s našimi kolegami, spoznáte energického ducha, ktorý definuje spoločnosť ESET, a dozviete sa, prečo patríme medzi obľúbených zamestnávateľov.
Príbehy kariérneho rastu
„Juraj Malcho je technologickým riaditeľom spoločnosti ESET od roku 2016. Na tejto pozícii zohral kľúčovú úlohu pri dosahovaní technologického pokroku a strategickom smerovaní spoločnosti. Juraj nastúpil do spoločnosti ESET v roku 2004 ako výskumník vírusov zodpovedný za detekciu a výskum hrozieb a takisto pôsobil ako vedúci výskumu a šéf vírusového laboratória. Juraj má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti kybernetickej bezpečnosti a je uznávaným odborníkom na reverzné inžinierstvo. Bol pozvaný prednášať pred publikom v NATO a naďalej aktívne vystupuje na významných konferenciách o kybernetickej bezpečnosti, ako sú AVAR, VB Conference a CARO.“
Juraj Malcho,
technologický riaditeľ
„Roman Kováč pôsobí ako riaditeľ výskumu v spoločnosti ESET od roku 2018. Nastúpil v roku 2009 ako analytik malvéru a neskôr pracoval na pozícii vedúceho bezpečnostného výskumného laboratória. Roman má viac ako 15 rokov skúseností v oblasti kybernetickej bezpečnosti. V súčasnosti vedie subdivíziu pre hlavný výskum a detekciu hrozieb, ktorá sa môže pochváliť množstvom významných úspechov. Zistila napríklad, ako došlo k vôbec prvým výpadkom prúdu spôsobeným malvérom. Takisto sa jej podarilo odhaliť prvý rootkit UEFI nájdený v reálnom prostredí, aktivity rôznych APT skupín či pôvod NotPetya, jedného z najškodlivejších kybernetických útokov v histórii.“
Roman Kováč,
riaditeľ výskumu
„Filip Mazán začal pracovať v spoločnosti ESET v roku 2013 ako junior analytik malvéru na čiastočný úväzok, odkiaľ prešiel na pozíciu senior softvérového inžiniera a následne sa stal senior manažérom pre detekciu pokročilých hrozieb a umelú inteligenciu. Popri tom sa podieľal na navrhovaní našich interných systémov umelej inteligencie a prednášal na významných konferenciách o kybernetickej bezpečnosti, ako je napríklad RSA. Jeho cesta z pozície radového zamestnanca až na kľúčovú líderskú pozíciu svedčí o neuveriteľnom potenciáli rastu, ktorý ESET ponúka všetkým zamestnancom pripraveným zmeniť svet.“
Filip Mazán,
senior manažér pre detekciu pokročilých hrozieb a výskum v oblasti umelej inteligencie
„Keď som nastúpila do spoločnosti ESET, nevedela som, čo chcem robiť. A pravdou je, že to stále neviem :). Moja kariérna cesta bola veľmi plynulá, ovplyvnená mojou motiváciou objavovať nové oblasti. Mala som podporu od kolegov a nadriadených a, samozrejme, šťastie, že som sa ocitla v správnom čase na správnom mieste. Začínala som ako dátová analytička, pracovala som s číslami, tabuľkami a databázami, časom som si vybudovala vlastný tím a osvojila si základy vedenia a riadenia. Ešte viac skúseností som získala, keď som sa stala riaditeľkou celého tímu Business Intelligence. Potom mi život priniesol ďalšiu príležitosť – rozhodla som sa uchádzať o pozíciu viceprezidenta, ktorú zastávam teraz a kde môžem rozvíjať seba a celý segment domácností.“
Viktória Ivanová,
viceprezidentka pre segment domácností a internetu vecí
Bezpečné a inkluzívne prostredie
V spoločnosti ESET sa snažíme podporovať rozmanitú a inkluzívnu kultúru. Naše iniciatívy sú navrhnuté tak, aby podporovali jedinečné potreby všetkých našich zamestnancov a presadzovali kultúru založenú na inováciách, rovnosti a rešpekte.
Grow with ESET
V našom dynamickom odvetví je nevyhnutné sa neustále vzdelávať. Kladieme dôraz na dôležitosť sebarozvoja a schopnosti učiť sa a poskytujeme vám dostatok príležitostí, aby ste u nás mohli rásť a dosahovať úspechy.