Vytvárame priestor na sebarealizáciu.
Neformálna atmosféra, kde si všetci tykáme.
Žiadny dresscode.
Máme radi náročné pracovné výzvy.
Rozvíjame odbornosť aj mäkké zručnosti zamestnancov – majú možnosť zúčastniť sa rôznych workshopov na zlepšenie pracovnej efektivity či ich osobnostného rastu, odborných školení či získať certifikát v oblasti, ktorá je potrebná pre ich prácu.
Podporujeme jazykové vzdelávanie – zamestnanci, ktorí vo svojej práci využívajú cudzie jazyky, môžu navštevovať jazykový kurz.
Organizujeme rozvojové programy aj individuálny koučing pre našich lídrov a manažérov – podporujeme ich v kontinuálnom rozvoji, aby mohli byť silnými lídrami pre svoje tímy.
Naši zamestnanci majú k dispozícii Wellbeing program, v rámci ktorého môžu využívať osobné aj telefonické konzultácie ako prevenciu svojho psychického zdravia, s odborníkmi v oblasti psychológie a koučingu.
Zamestnancom ponúkame vzdelávacie prednášky, webináre a diskusie s expertmi na rôzne témy – osobnostný rozvoj, budovanie a udržiavanie vzťahov, ale aj ekológia či rôzne vedecké a technické problémy.
Richard Marko, CEO ESETu získal v roku 2019 po tretí krát ocenenie „Najrešpektovanejší CEO roka“ v prieskume organizovaným PWC a slovenskou verziou Forbes magazínu.
V roku 2018 bol ESET ocenený ako „Firma roka“ rešpektovaným ekonomických týždenníkom TREND.
ESET sa umiestnil na 1.mieste v ankete Najzamestnávateľ, krorú organizuje pracovný portál Profesia, v kategórii IT a telekomunikácie za rok 2021.
Výskumné centrum ESET je spoločným projektom ESETu a Slovenskej technickej univerzity (STU) a Univerzity Komenského v Bratislave (UK).
V priestoroch Fakulty informatiky a informačných technológií STU poskytuje študentom oboch univerzít konzultácie pri príprave rôznych vedeckých prác a priestor na realizáciu praktických experimentov v oblasti informačnej bezpečnosti.
Ocenenie ESET Science Award udeľuje od roku 2019 Nadácia ESET ako poctu excelentnej vede a mimoriadnym osobnostiam slovenskej vedy v troch kategóriách Výnimočná osobnosť slovenskej vedy, Výnimočný mladý vedec/vedkyňa do 35 rokov a Výnimočný VŠ pedagóg/pedagogička.
Sme presvedčení, že veda si zaslúži v našej spoločnosti dôležitejšie miesto. Osobnosti slovenskej vedy chceme predstaviť nielen cez ich medzinárodne uznané výsledky práce alebo prelomové objavy, ale aj ako ľudí, ktorí pre nás môžu byť vzorom. Veríme totiž, že kvalitná veda mení našu krajinu k lepšiemu a posúva ju vpred.
Medzi jej primárne aktivity patrí rozvíjanie vzdelania v oblasti informačných technológií, internetovej bezpečnosti, popularizácie vedy a výskumu, ako aj podpora projektov týkajúcich sa občianskej spoločnosti.
Naplnenie nášho smerovania dosahujeme prostredníctvom dlhodobých partnerstiev s neziskovými organizáciami a inštitúciami, prostredníctvom grantových výziev zameraných na podporu vedy a vzdelávania, a aj vlastným projektom ESET Science Award. Nadácia ESET povzbudzuje aj zamestnancov spoločnosti ESET a prostredníctvom grantových zamestnaneckých výziev podporuje dobrovoľnícke aktivity a organizácie, v ktorých sú zamestnanci ESETu aktívni.
WeLiveSecurity prináša aktuality a trendy zo sveta IT bezpečnosti, videotutoriály, hĺbkové technické články a výsledky výskumov.
Portál tvoria experti ESETu – skúsení technologickí výskumníci s hlbokými znalosťami najnovších IT bezpečnostných trendov a hrozieb. Ich cieľom je priniesť informácie pre široké publikum – ľudom hľadajúcim rady ohľadom ich vlastnej bezpečnosti na internete či skúseným IT špecialistom.