Jak se žije na centrále
Chcete vědět, co nás dělá tak výjimečnými? Pusťte si tohle video a poznáte naše lidi a skvělou atmosféru, která u nás panuje. Zjistíte, proč je ESET pro spoustu lidí ideálním místem pro práci. Nechte se inspirovat.
Inspirujte se příběhy našich kolegů
„Juraj Malcho je technickým ředitelem (CTO) společnosti ESET od roku 2016. V této roli hraje klíčovou úlohu v technologickém rozvoji a strategickém směřování firmy. K ESETu se Juraj připojil už v roce 2004 jako výzkumník virů, kde měl na starosti detekci a výzkum hrozeb. Působil také jako ředitel výzkumu a vedoucí virové laboratoře. Juraj má více než 20 let zkušeností v kyberbezpečnostním průmyslu a je uznávaným expertem v oblasti reverzního inženýrství. Byl pozván, aby přednášel například pro NATO, a je stále aktivní a prezentuje na prestižních kyberbezpečnostních konferencích jako AVAR, VB Conference a CARO.“

Juraj Malcho,
Technický ředitel
„Roman Kováč je ředitelem výzkumu (Chief Research Officer) společnosti ESET od roku 2018. Předtím v ESETu působil jako vedoucí laboratoře bezpečnostního výzkumu a do firmy nastoupil v roce 2009 jako analytik malwaru. Roman má více než 15 let zkušeností v kyberbezpečnostním odvětví. V současné době je vedoucím poddivize Core Research a Threat Detection, která – mimo jiné významné úspěchy – odhalila, jak došlo k prvním výpadkům proudu způsobeným malwarem, objevila první UEFI rootkit nalezený v reálném prostředí, odhalila aktivity různých APT skupin a objevila původ NotPetya – jednoho z nejničivějších kybernetických útoků v historii.“

Roman Kováč,
ředitel výzkumu
„Filip Mazán začal v ESETu v roce 2013 jako Junior Malware Analyst na částečný úvazek a postupně se vypracoval na pozici Senior Software Engineer, než se stal Senior Managerem pro pokročilou detekci hrozeb a AI. Během své kariéry se podílel na vývoji našich interních AI systémů a vystupoval na významných oborových konferencích, jako je RSA. Jeho cesta od pozice na začátku kariéry až po klíčovou vedoucí roli odráží neuvěřitelný potenciál růstu, který ESET nabízí těm, kdo chtějí něco dokázat.”

Filip Mazán,
Senior manažer pro pokročilou detekci hrozeb a výzkum AI
„Když jsem nastoupila do ESETu, vlastně jsem ani nevěděla, co chci dělat. A popravdě, stále nevím :)! Moje kariérní cesta byla hodně plynulá, ovlivněná mou motivací objevovat nové oblasti, podporou kolegů a nadřízených a samozřejmě i štěstím – být ve správný čas na správném místě. Začínala jsem jako datová analytička, pracovala jsem s čísly, Excelem a databázemi. Postupně jsem si vybudovala svůj vlastní tým a naučila se základy vedení lidí a managementu. Ještě více zkušeností jsem získala, když jsem se stala ředitelkou celého týmu Business Intelligence. Pak mi život přinesl další příležitost a já se přihlásila na pozici VP (viceprezidentky), kterou zastávám nyní, a kde se mohu dál rozvíjet já i celý spotřebitelský segment.“

Viktória Ivanová,
Viceprezidentka, Segment spotřebitelé a IoT
Bezpečné a inkluzivní prostředí
V ESETu se zaměřujeme na podporu rozmanité a inkluzivní kultury. Naše iniciativy jsou navrženy tak, aby podporovaly jedinečné potřeby všech našich zaměstnanců a prosazovaly kulturu inovace, rovnosti a respektu.
I ty můžeš růst společně s ESETem
V našem oboru se věci neustále mění, a proto je klíčové se pořád učit a zlepšovat. V ESETu podporujeme váš osobní rozvoj a chuť objevovat nové věci. Dáváme vám spoustu možností, jak u nás růst a dosáhnout úspěchu.










